
歷次檢查發(fā)現(xiàn)哪些問題?是否親自督辦、限期整改?整改成果如何?4月25日,沈陽化工召開一季度領(lǐng)導班子成員HSE履職情況匯報會,黨委書記、總經(jīng)理陳蜀康聽取了班子成員的工作匯報,并對二季度領(lǐng)導班子成員的HSE履職要點提出具體要求。
會上,公司常務副總經(jīng)理、黨委委員邵長偉,黨委副書記李忠臣,紀委書記、黨委委員梁忠奎,副總經(jīng)理、黨委委員郭廷會分別匯報了個人一季度HSE履職情況、存在的問題和下一步工作計劃。
聽取匯報后,陳蜀康肯定了各位班子成員一季度HSE履職工作取得的成果,也明確指出了HSE管理存在的問題和不足。他強調(diào),公司領(lǐng)導班子在二季度要重點做好四項HSE相關(guān)工作:一是要不斷優(yōu)化提升交接班會質(zhì)量,尤其是現(xiàn)場交接班,要明確交接內(nèi)容、提高交接標準。二是要抓實FORUS體系目視化建設工作細節(jié),黨群工作部和健康環(huán)保部牽頭,進一步規(guī)范員工著裝和行為,通過廠區(qū)各宣傳欄及時宣傳HSE工作部署與成果、更新HSE紅黑榜。三是要進一步推動分廠休息室環(huán)境改善,關(guān)注并及時響應員工需求。四是要進一步強化員工HSE履職能力建設,開展好五星班組建設,持續(xù)推進五懂五會五能培訓,推進一線員工巡檢能力、隱患排查能力和基礎的HSE履職能力提升。